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    人才招聘
    欢迎有才华,有激情,有真心的您加入锋源,与我们一起扬帆起航!
    董事长致辞Chairman speech

    锋源公司是一家由清华孵化,并由国家重点项目首席科学家,“千人计划”,世界五十强企业高管等创办的产学研结合的高科技企业。在创业初期就先后得到了上市公司、国资委旗下基金、知名产业投资基金等多家百亿级别机构的投资,并快速发展起来,目前已经形成北京、浙江、四川多“研发+生产”基地的格局。

    公司要建立一个开放的、包容的、共同为世界、为社会做贡献的文化。这个文化粘合着所有员工团结合作,为了共同的短期和长期的目标,走群体奋斗的道路。在这个平台上,员工完成公司委派或者自己主动申请并通过审批的任务为导向,缺乏责任心,缺乏主动性,不善于合作的人,等于丧失了在锋源发展的机会,耗费您宝贵的时间。公司管理更像是一个求助系统,希望你们成为这个系统中一个开放的子系统,积极、有效地既求助于他人,同时又给予他人支援,这样您就能充分地利用公司资源,您就能借助别人提供的基础,吸取别人的经验,很快进步。求助没有什么不光彩的,做不好事才不光彩,没有成果才不光彩。

    同时,您有时会感到公司没有您想像的公平,真正绝对的公平是没有的,烧不死的才是凤凰,经受得了挫折才能成就大事,人不可能总是被不公平对待,别耽误事情,格局也更大了,太阳总会升起。这也是锋源提拔员工担当重任的重要标准。

    我们做的行业安全性、一致性、稳定性非常关键。我们要学习日本人、德国人踏踏实实、精益求精、一丝不苟的敬业精神,要给同事、给公司、给客户以可靠的感受。希望大家能够针对一两项业务或者技术扎进去,才能让你出类拔萃,不必面面俱到的去努力,那样可能会让你哪样都不行。

    业余时间可以根据自己的兴趣安排,但也是非常宝贵的。希望大家不要浪费,马无夜草不肥,书到用时方恨少。另外多锻炼身体,为祖国健康工作五十年。

    我一直认为,单纯的技术进步,难以带来社会系统性的变革。而持续的将众多进步的技术应用于人们的生活中,才能真正改变世界的运行方式,让人们生活的更加美好。通过有价值的努力,产生技术的变革,带来应用的升级,创造可见的文明,贡献于我们的国家和社会,才会让我们的生活更加有趣,人生更加的意义非凡。我希望锋源能够成为这么一个平台:既让大家脚踏实地,切实的做好每一件产品,每一道工艺,并伴随企业的成长分享每一份收益;又让大家仰望星空,为人类越来越美好的生活环境,带来由于“我们”而产生的系统性变革。


    福利待遇 Welfare Treatment
    在锋源,我们将为员工提供行业内富有竞争力的薪资福利和广阔的个人发展空间。
    我们为员工提供各项社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险等)及住房公积金,
    享带薪年假、婚假、产假、节日礼金及各项福利补助等,并随着公司不断地发展壮大持续增加。


    团队建设Team style
    开放的、包容的,共同为世界、为社会做贡献的团队
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